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公司“五個抓好”著力推進制度執行
作者:趙麗媛 來源:黨群工作部 時間:2019/7/10 瀏覽 (129次)

   公司紀委按照黨委持續打好“三大攻堅戰”,扎實抓好十三項重點工作的總體思路,以“五個抓好”著力推進制度執行,確保權力在監督下運行。
   抓好專題報告的落實。公司黨委主動向集團黨委匯報主體責任書面報告1次。公司紀委主動向公司黨委、集團紀委報告落實監督責任情況3次。
   抓好述責(職)述廉的落實。公司正職領導主動向集團黨委、紀委遞交了述責述廉、述職述廉報告,公司班子副職也向公司黨委作了述責述廉、述職述廉報告,17個基層單位書記、經理主動遞交了述責(職)述廉書面報告,3名代表進行了現場述職。
   抓好監督考核通報。公司黨委9個督導組,分別對17個黨支部民主評議、基層黨建(紀檢)工作進行督導檢查。對開展民主評議不認真的1個支部,責令進行了重開;對督查到的資料歸集不夠規范、學習安排不夠合理的支部要求進行整改。
   抓好內部大監督工作。公司緊緊圍繞著力解決“三重一大”集體決策制度缺失或執行不到位的問題、著力解決落實全面從嚴治黨責任不力的問題等五大問題,切實抓好內部大監督。上半年共發現問題5條,已完成整改2條,未完成整改3條。
   抓好廉潔風險排查。先后開展廉潔風險運行專題黨委會、關鍵崗位部門風險防控專題廉政黨課暨崗位風險排查、全司廉潔風險點大排查、分管領域廉潔風險排查等,從落實“兩個責任”、市場營銷、工程管理、物資采購、資金管理、后勤管理等方面分析梳理了32種廉潔風險點,提出35條對策措施,把有效防范和化解廉潔風險的責任落實到責任領導和責任部門上,以真正做到用制度管權、管人、管事。


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